অনলাইন ডেস্ক : নিযুক্তির ক্ষেত্রে জোর ধাক্কা খেলেন শিলচর এনআইটি কর্তৃপক্ষ। ওই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে তৃতীয় এবং চতুর্থ শ্রেণীর পদে নিযুক্তির জন্য বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছিল গত সাত জুন । গৌহাটি হাইকোর্ট নির্দেশ দিয়েছে, আবেদনকারী মাস্টার রোল কর্মীদের চাকরি নিয়মিতকরণের ব্যাপারটা বিবেচনা না করে যেন নতুন ভাবে নিযুক্তির ক্ষেত্রে কোনও পদক্ষেপ নেওয়া না হয়।
এনআইটির মাস্টার রোল কর্মীদের সূত্রে জানা গেছে, তারা ১০৯ জন বিভিন্ন তৃতীয় এবং চতুর্থ শ্রেণীর পদে দীর্ঘদিন ধরে কাজ করে আসছেন। কিন্ত তাদের চাকরি নিয়মিতকরণ না করে গত সাত জুন কর্তৃপক্ষ নতুনভাবে কিছু তৃতীয় এবং চতুর্থ শ্রেণীর পদে নিযুক্তির জন্য বিজ্ঞপ্তি জারি করেন।
এই পরিস্থিতিতে ১০ জন মাস্টার রোল কর্মী মন্জুরুল হক লস্কর, লালমোহন গোয়ালা, মোশারফ হোসেন বড় ভূঁইয়া, কুন্তি নুনিয়া, সুযশ নাথ, তারা বাহাদুর থাপা, সুদাম বার্মা, মনিন্দ্র সরকার, বিজয় কুমার বারই ও শিউ নন্দন কুর্মী আবেদন জানান গৌহাটি হাইকোর্টে। তাদের আবেদনের শুনানি গ্রহণ করে বিচারপতি সঞ্জয় কুমার মেধির আদালত গত ১ সেপ্টেম্বর নতুন নিযুক্তির ব্যাপারে এনআইটি কর্তৃপক্ষের প্রতি এই নির্দেশ জারি করে।
আবেদনকারীদের পক্ষ থেকে সন্তোষ ব্যক্ত করে বলা হয়েছে, হাইকোর্টের নির্দেশ তাদের সুবিচার পাওয়ার পথ প্রশস্ত করবে। ওই কর্মীদের কথায়, দীর্ঘদিন ধরে কাজ করে আসার পরও কর্তৃপক্ষ তাদের কথা না ভেবে যেভাবে নতুনভাবে নিযুক্তির জন্য বিজ্ঞপ্তি জারি করেছেন তা সম্পূর্ণ অমানবিক। অথচ বারবার তারা তাদের চাকরি নিয়মিতকরণের জন্য কর্তৃপক্ষের কাছে আর্জি জানিয়ে আসছিলেন। কিন্তু তাদের আর্জি কানেই তোলা হয়নি।একাংশ মাস্টাররোল কর্মী অভিযোগ করেন, তাদের চাকরি নিয়মিতকরণ না করে নতুনভাবে নিযুক্তির জন্য বিজ্ঞপ্তি জারির পেছনে প্রতিষ্ঠানের একাংশ কর্মকর্তার ন্যাস্ত স্বার্থ রয়েছে। তবে আদালত এবার স্বার্থান্বেষীদের এই চক্রান্তে লাগামে টেনে দিল।
